我們進入職場后就要和形形色色的人打交道，這個時候我們就要學會一些說話語言的技巧了，同樣一句話說話的方式不同給人的感覺也是不同的，這個時候我們就要把說話技巧當成一門美妙的藝術來仔細的品味，提升自己的話說技能有利于我們在職場發展的更為長遠，同時也能幫助我們更加巧妙的處理人際關系。在心理學中，有一種效應，叫做“緘默效應”。人們往往在不舒服、感受不良、疲憊的情況下會出現緘默。我們在溝通中，可以運用“南風效應”來避免“緘默效應”。“南風效應”是指說別人想聽的話，當我們聽到愿意聽的言語時，也會愿意把自己呈現出來，放松地述說。

　　我們要學會面對不同的人說不同的話。當我們面對領導的時候，我們要學會用一些婉轉，客氣的語言，我們請示領導一些事情的時候，大家必須把這件事情簡單扼要的介紹出來，然后再表明自己想要做的事情。例如：當我們想要和領導請假的時候，我們可以說：領導，今天我家里有xx事情，在不耽誤工作的前提下我想請個假。如果我們之前說領導我想請個假，這就有點咄咄逼人，讓人必須要請給你假的感覺。

　　有些時候我們要學會沉默。當然并不是說無論什么事情我們都要發表自己的觀點和看法，有些時候我們要學會沉默。所謂禍從口出有時候就是這樣的道理了。從古到今這樣的例子實在是太多了，我們要學會察言觀色，有時候沉默也是一種自救的方法。項羽當年在攻下咸陽之后有人和他說可以在關中稱霸，但是項羽回答：富貴不歸鄉，誰能知道你富貴呢？結果有人說：“人言楚人沐猴而冠耳，果然。”項羽一聽立馬把這個人殺死了。當然從古至今這樣的例子實在太多了，希望我們不要成為這樣的人。

　　學習說話技巧的方法。想要我們在說話過程中體現一定的藝術價值，我們可以從網上多搜集一些心理學說話語言技巧的方法，其次我們還可以翻閱一些相關的書籍，再或者是和水平層次高的人多交談一下。有時候我們可以憑借說話就能謀求高位，當然也有肯定因為說話而引來禍端，無論一個簡單的嗯或者哦，我們都要思考之后再說出口。

　　從上面這些信息我們可以看出來說話并不是那么簡單的事情吧，我們必須把說話技巧當成一門藝術來學習，當我們不了解一些信息的時候，首先要學會察言觀色不要輕易的發表自己的觀點和言論，有可能我們會因為自己的一些言語而錯過了晉升的空間，職場并不是需要能說會道的人，而是需要一些說話能說到點子上的人。相信我們可以掌握一些說話技能，從而幫助我們在職場發展的更為長遠和順利。